皆さまこんにちは(^^♪

お元気でしょうか。

もうすぐ大晦日ですね。年末は何をする予定でしょうか。

就労シミュレーション広報部ワン・ブリッジ町田です

今回は、部署名と事業所名をこれまでであまり使用していないデザインにしました!

それでは、早速今年最後のブログです

 

 

E様による恒例イベント

~第8回ビジネス講座~

 

が開催されました。

 

今回のサブタイトル:もうそこにはいないよ

 

 

サブタイトルで、ピン!ときた方は凄いです!

 

今回は、ワン・ブリッジ町田の活用の仕方について、OBのE様から、現在の利用者と、これから通所を検討されている方々に経験をもとに意見をいただきました。

 

障がい者雇用で働く、ワン・ブリッジ町田OBのE様によると、ワン・ブリッジ町田(就労移行支援事業所)を上手く活用するには、大きく3つポイントがあるそうです。

それは・・・

 

1 企業が求める人材像

2 あなたはどうなりたいか

3 では、どうトレーニングにのぞむのか

 

以上です。それぞれ、簡単に紹介します。

 

1 企業が求める人材像

→それは、①出席、②対人スキル、③業務スキルの3点

だそうです。

 

2 あなたはどうなりたいか

→これは、自分のなりたい姿、やりたいこと、将来像を紙に書くとまとまります。

 

3 では、どうトレーニングのぞむのか

→それは、人によって様々です。しかし、大事なのは、目標と現実のギャップをみつけて、それをトレーニングで補うことだそうです。ここでいう「トレーニング」とは、プログラムだけでなく、日常生活などもあてはまります。

 

では、以上3点を踏まえて、卒業されたOBの方より、これから通所を考えている方に、どうすれば良いのか、実際の「声」を紹介いたします。

 

 

 

卒業生の声

 

OB Aさん

Aさんは、まずリハビリのために、週4で通所することと、得意であったパソコンスキルの向上を行っていました。(特に活用したプログラム名:PCトレーニング、就労シミュレーション

その後、少しずつ話しかけられる人から話しかけ、失敗体験もありました。(活用したプログラム名:ディスカッション、ロコワーク、非プログラム:休み時間に周りの利用者さんとの会話等

実習では、自分を受け入れてもらう仕事を探しながら、実践できる幅を知ることができました。その後、就職ができ、現在は仕事に励んでおります。

 

 

 

体験談は、いかがでしたでしょうか。少しでもワン・ブリッジ町田の様子を知っていただければ、幸いです。

 

 

他にも今回のビジネス講座では、通所するにあたって、多くのポイントをE様より教えていただきました。気になる方は、ぜひ、ワン・ブリッジ町田までお問い合わせください。

 

講座を受けた方からは、「実習は早くたくさん受けたほうがよかった」や、「100%完璧は求めない方がよい!」「もっと早く気づけば良かった」など、E様の講座内容に共感したり、気付きを得た方が多くいらっしゃいました。

 

講座の様子です↓↓↓

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ワン・ブリッジでは、日々様々なイベントやプログラムを行っております。しかし、プログラムをただ行うだけでなく、自分は何が苦手か。何をもっと伸ばしたいか。などを通所してから気付いていただけることを望んでおります。

 

最後までお読みいただき、大変感謝しております。

今年も1年間ありがとうございました。また来年もよろしくお願いします。

良いお年をお迎えください。

 

 

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