特定処遇改善加算における具体的な取り組み

株式会社ワンイレブンでは、介護職員等処遇改善加算および福祉・介護員等処遇改善加算について、下記の通り職場環境整備を行っております。

1.資質の向上

職員の介護資質を向上する為に、資格取得支援制度を導入し、講料や研修料等を補助することにより、職員が資格を取得しやすい環境を整備しております。

2.労働環境・処遇化の改善

事故・トラブルが発生した際に対応マニュアルを作成し、迅速な対応、責任の所在が明確化できるよう業務改善に取り組んでおります。 また、働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの整備を行います。

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