株式会社ワンイレブンでは、介護職員等処遇改善加算および福祉・介護員等処遇改善加算について、下記の通り職場環境整備を行っております。

１．労働環境・処遇化の改善

事故・トラブルが発生した際に対応マニュアルを作成し、迅速な対応、責任の所在が明確化できるよう業務改善に取り組んでおります。 また、働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの整備を行います。

２．やりがい・働きがいの醸成

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・支援員の気付きを踏まえた勤務環境や支援内容の改善に取り組みます。