皆さん、こんにちは❣

花粉症の季節になりまして、常に換気をしている事業所内ではくしゃみが止まらない方が多々いらっしゃいます😂

 

そんな、花粉症持ちには辛い季節ですが💦・・・!!

新しい門出には、いい季節ですね🌸🌸

 

2022年に入り、何人もの方が就職が決まり、ワン・ブリッジを卒業されました👏

本当におめでたく、嬉しい限りです😃

 

その内、3名の利用者様はトライアル雇用からの就職となりました。

 

 

「障害者トライアル雇用」とは、約3~6か月間の試行雇用を通じて、

企業との間で相互理解を深め、お互いの不安を解消することで、障害のある方の継続雇用をめざす制度のことです。

 

昨年もトライアル雇用を通じて、就職された方がおりましたので、それは下記のブログからご覧ください!!

 

【+ワン・ポイントvol.054】

 

トライアル雇用では、企業と求職者の双方の不安を解消することができます。

 

求職者側は・・・

・初めての仕事だけど、ちゃんとやれるかな

・毎日通勤できるかな、勤務時間は適切かな

・人間関係人間関係は大丈夫だろうか

企業側は・・・

・どのような仕事を任せればいいのか

・どんな配慮がいるのか

・接し方がわからない

 

などなど様々な不安をこの期間を使い両者ですり合わせを行います。

トライアル期間中も定期的に、企業に訪問し、本人・企業・ワン・ブリッジの3者で面談することで、すり合わせや確認をしていきます。

 

この企業で働いていける!このまま働いてもらいたい!とお互いに確信が得られると、継続雇用となります。

今回は皆様無事にマッチングして就職できて本当に良かったです🌸

 

卒業していくのは寂しくもありますが、同時に新しい出会いもあります!

新しい利用者様も増え、ワン・ブリッジも今までとは異なる雰囲気となっています😃

 

これから就職活動をしていく方も、訓練を通じて就労準備を整えていく方も、一緒に頑張っていきましょう❣❢

 

そして!これから就労移行を使ってみようかと悩んでいる方、是非一度ご見学にお越しください!

 

 

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就労移行支援事業所 ワン・ブリッジ町田

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